持证时间是按照连续还是累计计算？
老政策中，市人力资源社会保障局联合相关部门制定实施细则。
档案遗失怎么处理？
让公司出「情况说明」（盖公章！），写清失误原因+修正结果，附上工资条、银行流水、社保缴费记录，一起提交给人才窗口，有概率被认可！
符合居转户条件后如何申请？
上海文脉 “松” 传承 ——“松” 既呼应区名，又暗含 “扎实、绵长” 之意。松江区坐拥广富林文化遗址、醉白池等千年文脉资源，从良渚文化到明清园林，历史底蕴代代 “扎实传承”，既凸显区域文化特色，又比 “舒心住” 更聚焦松江独有的历史厚重感。
职称与岗位脱节
若单位未设立集体户，可申请落在社区公共户 。这是为解决无个人产权房、所在单位未设立集体户等人员的落户问题而设立的 。申请社区公共户，首先要确定自己工作单位或实际居住地所在的社区公共户受理派出所 。之后，向该派出所提交申请材料 。除了上述提到的劳动（聘用）合同、科技进步奖证书、个人有效身份证件、户籍凭证外，还需提供在沪实际居住证明 。若您是租房居住，需提供房屋租赁合同以及房东的房产证复印件等材料，用以证明居住情况 。例如，小王在上海一家小型企业工作，单位无集体户，他在租赁房屋所在社区公共户申请落户 。他准备好相关合同、证书及居住证明材料后，向社区公共户受理派出所提交申请，经审核通过后成功落户 。
而退休返聘人员，从劳动关系角度看，其已达到法定退休年龄，办理了退休手续，与原单位的劳动关系已终止，开始享受养老保险待遇 。此时的返聘关系并非严格意义上的劳动关系，更多是一种劳务关系 。按照上海市人才引进配偶随调的规定，退休返聘人员不满足 “在上海有正式工作并依法缴纳社会保险和个人所得税” 这一关键条件 。因为退休人员退休后，其社保缴纳已停止，转为享受养老保险待遇，返聘期间的收入也不按照常规劳动关系下的社保、个税缴纳方式执行 。例如，老张退休后被原单位返聘，每月领取返聘劳务报酬，不再缴纳社保，这种情况不符合随调要求 。
如果社保是按照最低缴纳，是达不到申请居转户的申请标准了，除非现在提高社保基数，往后推迟居转户申请的时间。
根据《关于跨区域、跨单位流动到本市的专业技术人才职称管理办法》(沪人社专〔2021〕213号)，您在外地评的副教授职称，若符合国家基本评价标准，且仍从事与原岗位相同或相近工作，无需在上海参加复核评审，由现签约的上海高校依据您的工作岗位和实际水平予以确认，并根据岗位需要择优聘任 。但如果该职称属于自主评聘、“定向评价、定向使用”类型，流动到上海则需按照本市职称评审标准和程序，向相应职称评审委员会申报复核评审 。例如，若您之前的副教授职称是在特定区域内针对特定岗位定向评定的，与上海高校的普适性职称评价体系有差异，就可能需要进行复核评审 。